برنامه ریزی مدیران فعلی تامین اجتماعی برای حضور در دولت روحانی/دیدارهای حساب شده با افراد تاثیرگذار در دولت یازدهم

این روزها بازار رفت و آمد سیاسیون و مدیران سابق به دفتر آقای روحانی رنگ و بوی خاصی پیدا کرده است .
به گزارش سراج24 در حالی که سازمان تامین اجتماعی به عنوان بزرگترین سازمان بیمه گر اجتماعی کشور بر اثر ضعف مدیریت مفرط و در مواردی سوء مدیریت در دهه اخیر در شرایط حساسی قرار گرفته و ادامه مدیریت به روشهای سابق آن را به سمت ورشکستگی به پیش خواهد برد . پیشی گرفتن مصارف از منابع در طی سال های گذشته نشان از صحت این امر دارد..

برخی از  مدیران سازمان تامین اجتماعی نیز در تکاپوی سازماندهی سیستم مدیریتی آتی این سازمان می باشند. گویی حقوق و مزایای میلیونی مدیران ارشد سازمان ، فکر جدایی از سازمان را تبدیل کابوس نموده است. پرداخت حقوق ده میلیون تومان (به صورت علی الحساب) اعضای جدید هیات مدیره سازمان در ماه های آغازین فعالیت نیز از نمونه های دیگر این امر  می باشد.
از طرفی برخی مدیران سالیان اخیر که بدون هرگونه مشی راهبردی و با مدیریت پر انتقاد سعی در نزدیکی با مدیران دولت نهم و دهم داشته اند ،  اکنون میخواهند در شرایط جدید و دولت آینده دوباره منصب های مهم را به اشغال خود در آورده و این در حالی است که سازمان مذکور به ضرورت می بایستی از شیوه مدیریتی آنان اعراض کرده و با راهبرد و روشهای مدیریتی صحیح به اصلاح وضع گذشته و کنونی بپردازد.
در این میان آقای (م.م)(یک مسئول برجسته در سازمان مذکور) با خانم زهره عالی پور (فرماندار سابق شمیرانات و معاون امور بانوان ستاد عارف) که عضو  تیم کارشناسی بررسی و انتخاب مدیریت آتی سازمان تامین اجتماعی  ملاقاتی را به منظور ادامه نقش آفرینی در این سازمان داشته است. شنیده ها حاکی از آن است  (م.م)که با مدیران مختلفی از جمله آقایان مددی ، حافظی و مرتضوی سابقه همکاری داشته و پیشی گرفتن مصارف از منابع طی سالیان گذشته همزمان در مدیریت ایشان بر بدنه بیمه ای سازمان انجام گرفته است از طریق علی ربیعی و افراد دیگر سعی در نزدیکی با تیم آقای روحانی داشته و در این خصوص از کمک و یاری افرادی مانند دکتر فتاحی (معاون اسبق درمان سازمان و از نزدیکان دکتر مرتضوی) نیز بهره مند شده است. شنیده شده که وی از پتانسیل و ظرفیت دوستان خود در دفتر مراجع تقلید نیز در این خصوص بهره برداری خواهد نمود.

از طرف دیگر مطرح می باشد که  روحبخش (مشاور اجرایی مدیر عامل و معاون اداری و مالی سازمان) ، امیری گنجه (مدیر کل برنامه ریزی اقتصادی) ، نجات امینی (سرپرست سابق شستا و معاون اقتصادی سازمان) ، درویش پور(مدیر کل بازرسی سازمان و از نزدیکان آقای رحیمی معاون اول رئیس جمهور) و دکتر پرهیزگار (عضو هیات مدیره سازمان) نیز تلاش هایی برای حضور در دولت آتی دارند. این درحالیست که  بدلیل ارتباط تنگاتنگ  یکی از این افراد  با مرتضوی ، شواهدی مبنی بر انجام مراحل اخذ بورسیه ادامه تحصیل در خارج از کشور توسط نامبرده (با دستور مرتضوی) در مسیر اقدام وجود دارد.
از سوی دیگر آقای دکتر حافظی (مدیر عامل سابق) نیز با همکاری آقای عسگریان (عضو هیات مدیره) و دکتر براتی (رئیس اسبق هیات مدیره) و افراد دیگر که منتسب به آقای محصولی و جبهه پایداری بوده ، سعی در بدست آوردن مدیریت سازمان تامین اجتماعی با برنامه های اعلامی می باشند و شنیده ها حاکی از آن است که در صورت پذیرفته شدن برنامه های راهبردی آقای محسن رضایی جهت تصدی پست وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی از سوی تیم رئیس جمهور منتخب ، حافظی که بعد از عزل از مدیریت سازمان به مجمع تشخیص مصلحت نظام رفته بود، بعنوان مهم ترین گزینه مدیریت این سازمان معرفی گردد.
شایعاتی نیز مبنی بر فعالیت  سلیمانی (مدیر عامل سابق تامین اجتماعی در دوران اصلاحات) و  علی حیدری (معاون یکی از شرکتهای زیر مجموعه سازمان و از امضا کنندگان نامه اعتراض 120 تن از فعالان عرصه اقتصاد و صنعت به رد صلاحیت ها خطاب به مقام معظم رهبری در بهمن ماه  1382) ،  و .... منتشر شده است که بر عمق پیش بینی ها می افزاید.
حال باید دید که تیم رئیس جمهور منتخب چه فرد یا گروهی را برای تصدی سکان مدیریت این سازمان بزرگ اقتصادی – بیمه ای که تنها یک زیر مجموعه آن به نام شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا) با سرمایه ای بیش از 40 هزار میلیارد تومان و حدود هزار نفر عضو هیات مدیره در بیش از 200 شرکت سرمایه گذاری  که بزرگترین بنگاه اقتصادی کشور است را انتخاب مینماید.
گفتنی است این سازمان در آستانه شصتمین سالگرد تاسیس ، علی رغم سرمایه موصوف در بخش سرمایه گذاری ، به دلیل ضعف مدیریتی و عدم ثبات آن در سالیان اخیر با رکود شدید اقتصادی  در آستانه برشکستگی می باشد و این امر درایت دولت آتی را برای انتخاب گزینه اصلح می افزاید.